TÜİK tarafından yayınlanan “İstatistiklerle Kadın, 2023” raporuna göre, Türkiye’nin nüfusunun hemen hemen yarısı kadınlardan oluşmaktadır. 2022 yılı verilerine göre, 15 yaş ve üzeri nüfus içinde istihdam oranı %47,5 olarak belirlenmiştir. Bu oran kadınlarda %30,4 iken erkeklerde %65 olarak gerçekleşmiştir. Özellikle küçük çocuk sahibi kadınların istihdam oranlarında düşüş yaşanmaktadır. 25-49 yaş arasındaki çocuğu olan kadınların istihdam oranı %28 iken, aynı yaş grubundaki erkeklerde bu oran %90,5’e ulaşmıştır.
Eğitim seviyesindeki artışın ise kadınların iş gücüne katılımını olumlu yönde etkilediği gözlemlenmiştir. En az bir eğitim seviyesini tamamlayan 25 yaş ve üzeri nüfusun oranı %91,3’e çıkmıştır. Kadınların iş gücüne katılımı, eğitim seviyesi arttıkça artmaktadır ve yükseköğretim mezunu kadınların iş gücüne katılım oranı %68,8 olarak belirlenmiştir.
Raporda ayrıca cinsiyetler arasındaki ücret farkları da ele alınmıştır. Tüm eğitim seviyelerinde, cinsiyetler arası ücret farkının her zaman erkekler lehine olduğu belirtilmiştir. En yüksek ücret farkı yükseköğretim mezunları arasında %17,1 olarak gözlemlenmiştir.
Ayrıca raporda, kadınların sosyal ve profesyonel yaşamdaki varlığı da incelenmiştir. Kadın büyükelçi oranı %27,3’e, kadın milletvekili oranı ise %19,9’a yükselmiştir. Akademik alanda kadın profesör oranı %33,9, kadın doçent oranı ise %40,8 olarak belirlenmiştir.
AR-GE sektöründeki kadın çalışanların sayısında da dikkate değer bir artış yaşanmıştır. 2022 yılında kadın AR-GE personeli sayısı 93.041’e ulaşmış ve toplam AR-GE personelinin %34,1’ini oluşturmuştur.
İnternet kullanımında ise cinsiyetler arasında belirgin bir farklılık olduğu ortaya konmuştur. Kadınların %83,3’ü internet kullanırken, erkeklerde bu oran %90,9 olarak belirlenmiştir. Güvenlik algısında ise kadınlar, özellikle gece ve evde yalnızken kendilerini daha az güvende hissettiklerini ifade etmişlerdir.
TÜİK’in yayınladığı bu rapor, Türkiye’deki kadınların karşılaştığı zorlukları ve başarıları detaylı bir şekilde ortaya koymaktadır.
News
