Anadolu Hayat Emeklilik, 2023 yılının ikinci çeyrek finansal sonuçlarını açıkladı. Kişisel Emeklilik Sistemindeki toplam fon büyüklüğü 98,7 milyar TL’yi aşan Anadolu Hayat Emeklilik, geçtiğimiz yılın tıpkı periyoduna nazaran faal büyüklüğünü yüzde 90 oranında artırdı.
Anadolu Hayat Emeklilik, 2023 yılının ikinci çeyrek finansal sonuçlarına nazaran, geçtiğimiz yılın tıpkı periyoduna kıyasla faal büyüklüğünü yüzde 90 artırdı. Etkin büyüklüğü 119,5 milyar TL’ye ulaşan şirketin, özkaynakları ise 4,1 milyar TL olarak gerçekleşti.
Anadolu Hayat Emeklilik Genel Müdürü Murat Atalay, 2023 yılının ikinci çeyrek finansal sonuçlarına ait yaptığı değerlendirmede; “Bireysel emeklilik ve hayat sigortası dalları 2023 yılının ikinci çeyreğinde de büyümeye devam etti. Emeklilik Nezaret Merkezi’nin 30 Haziran 2023 tarihli datalarına nazaran, istekli ferdî emeklilik ve otomatik iştirak toplamından oluşan Ferdi Emeklilik Sistemi (BES) fon büyüklüğümüz yıl başına nazaran yüzde 30,5 oranında artarak 98,7 milyar TL’yi aştı, iştirakçi sayımız ise yüzde 5,3 oranında büyüyerek 2,6 milyonu geçti. Bunun yanı sıra şirketimiz, sayısı 1,3 milyonu geçen istekli BES iştirakçileri ve 5 milyar TL’yi aşan OKS fon büyüklüğü fiyatı ile her iki kategoride özel sermayeli şirketler ortasındaki liderliğini yılın ikinci çeyreğinde de sürdürdü. Hayat sigortası prim üretimimiz 2023 yılının ikinci çeyreğinde geçen yılın tıpkı devrine nazaran yüzde 113,1 oranında artarak 2,9 milyar TL’ye ulaştı. Etkin büyüklüğümüz 119,5 milyar TL, özkaynaklarımız ise 4,1 milyar TL düzeyinde gerçekleşti” dedi.
“Sektörde çocuklara yönelik birinci eser olma özelliğini taşıyan ‘Çocuğum için BES’ eserimiz ile 200 bin çocuğa ulaşan birinci şirket olduk”
Haziran 2023 prestijiyle; 18 yaş altı müşteri kümesinde 213 bin iştirakçi ve 1,8 milyar TL fon büyüklüğüne ulaştıklarını belirten Atalay, “Katılımcı sayısında yüzde 27,4, fon büyüklüğünde ise yüzde 26,5 pazar hissesi ile liderliğimizi koruduk. ‘Çocuğum için BES’ kapsamındaki eğitim bağışlarımız ile 2022 yılında başladığımız TEMA Vakfı iş birliğimizin birinci yılında 10 bin 217 çocuk ve gencin, ekolojik okuryazarlık, tabiat eğitim ve farkındalık çalışmalarına katılmasına takviye olduk. Anadolu Hayat Emeklilik olarak dijital altyapımızı daha da güçlendiren ve sürdürülebilirliğe katkı sağlayan ‘AHE-Dijital BES Başvurusu’ kâğıtsız teklif projesi ile sayısı yılda 300 bine ulaşan Emeklilik Kontratı Teklif Formu basımını yüzde 60 azaltmayı hedefliyoruz” diye konuştu.
Müşteri tecrübesini, dijitalleşmeyi ve sürdürülebilirliği ön planda tuttukları çalışmaların yanında, çalışanlarının mutluluğuna çok kıymet verdiklerini tabir eden Atalay, şöyle devam etti: “Happy Place to Work ve Capital Mecmuası iş birliğinde yürütülen Türkiye’nin en keyifli iş yerleri listesinde hayat sigortacılığı ve ferdi emeklilik kesiminde en memnun iş yeri seçildik ve ‘Olağanüstü Çalışan Deneyimi’ sertifikası almaya layık görüldük. Anadolu Hayat Emeklilik olarak, 2023 yılının kalan devrinde de şirketimizin dijitalleşme odaklı sürdürülebilir büyüme stratejisi doğrultusunda farklı alanlarda çalışmalar yürütmeye, dijital kanallarımızı geliştirmeye, çalışanlarımızın ve müşterilerimizin memnuniyetini ön planda tutarak sürdürülebilir toplumsal kalkınmaya katkı sağlamaya devam edeceğiz” dedi.
Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı
News
