IT uzmanlarını yüksek maaşlara rağmen elde tutmak zorlaşıyor

Hızla büyüyen teknoloji kesiminde uzman insan kaynağı gereksinimi da artıyor. Lakin iş gücü talebi iş arzıyla karşılanamıyor. Yüksek maaşlara karşın iş gücünü elinde tutmakta zorlanan şirketler tahlili kendi teknoloji departmanı üzere çalışan kurumlarda buluyor. Yönetilen hizmetlerle teknoloji alanında tüm tahlilleri bir ortada sunan ITServ, teknoloji departmanlarının işlerini üstlenerek kurumların daha verimli çalışmasına yardımcı oluyor. 

Teknoloji ve yazılım son yılların en süratli büyüyen bölümlerinden olurken uzman insan kaynağına olan muhtaçlık da hiç olmadığı kadar arttı. Lakin, son periyotta bilişim kesiminde alanında uzman insan kaynağı bulma badiresi yaşanıyor. Daima gelişen teknoloji, işgücü talebine yetişemeyen insan kaynağı ve rekabetçi kalmak için ödenen yüksek fiyatlar kurumları zorluyor. Yüksek maaşlara karşın iş gücünü elinde tutmakta zorlanan şirketler tahlili outsource (dış kaynak kullanımı) olarak kendi teknoloji departmanı üzere çalışan kurumlarda buluyor. Türkiye’de şirketlerin teknolojiye açılan penceresi haline gelen ITServ, yönetilen hizmetler alanındaki uzmanlığıyla teknoloji departmanlarının tüm işlerini üstlenerek kurumların daha verimli çalışmasına yardımcı oluyor.

 

Maliyetler artıyor, rekabet azalıyor

Teknoloji bölümündeki uzman insan kaynağı ezası, birçok sıkıntıya neden oluyor. Bu problemle birlikte şirketlerin maliyetleri artarken rekabet gücü azalıyor. Ayrıyeten kurumların yeni teknolojileri geliştirmesi ve uygulaması da zorlaşıyor. 

Kurumlar bu sorunu aşmak için eğitim programları geliştirip çalışanları ödüllendirse de kâfi olmuyor. Bu noktada devreye yönetilebilen servis hizmetleri ile kurumsal IT departmanlarının tüm işlerini üstlenen kurumlar giriyor. ITGroup CEO’su Mehmet Ertan Erdoğan, uzman insan kaynağı ile bu probleme tahlil olduklarını belirterek şöyle konuşuyor: 

 

Yüksek maaşa karşın elde tutmak zor

“Teknoloji alanındaki istihdam açığı son periyotta kurumları en çok zorlayan mevzuların başında geliyor. Yükselen maaşlar ve eğitim programlarına karşın kurumlar rekabette geri kalabiliyor. Bu probleme tahlil olarak ITServ, managed services yani yönetilen hizmetlerle firmaların IT departmanlarına, kendi bünyesindeki uzman IT takımını sunuyor. Bu sayede IT departmanları, yeni teknolojileri takip etmek, güvenlik tehditlerini engellemek ve donanım ve yazılım problemlerini çözmek için gerekli uzmanlığa sahip oluyor. ITServ, IT departmanlarına, 7/24 kesintisiz takviye sunuyor. Firmaların teknoloji departmanlarının tüm işlerini üstlendiğimiz için daha stratejik bahislere odaklanabiliyorlar. ITServ'ün yönetilebilen servis hizmetleri, firmaların IT departmanlarının daha verimli ve aktif bir biçimde çalışmasına yardımcı oluyor.”

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı