Seger’den Toplumsal Cinsiyet Eşitliği Hareketi

Automechanika Academy’in Equality 4 Business panelinde konuşan Seger Kurumsal İletişim ve Sürdürülebilirlik Yöneticisi Eren Jale Yörükoğlu, şirketin toplumsal cinsiyet eşitliği çalışmaları hakkında önemli bilgiler paylaştı. Automechanika Academy etkinliğinde yer alan panelde, otomotiv sektöründe kadınların rolü ve toplumsal cinsiyet eşitliği konuları ele alındı. Yörükoğlu, Seger’in bu alandaki çabalarını detaylarıyla anlattı. Şirket olarak toplumsal cinsiyet eşitliği konusuna 2010 yılında odaklandıklarını belirten Yörükoğlu, kadın istihdamının artırılması ve güçlendirilmesi adına bir dizi çalışma yaptıklarını vurguladı. Kadınların sesini duyurmak amacıyla "Kadınlar Kulübü"nü kuran Seger, kadın çalışan oranını artırmak için çeşitli eğitim programları düzenledi. Yörükoğlu ayrıca, şirketlerin toplumsal cinsiyet eşitliği konusunda sorumluluk alması gerektiğini vurguladı. Seger'in yönetim ekibinde %40 kadın bulunduğunu dile getiren Yörükoğlu, toplumsal cinsiyet eşitliğinin şirketler için sürdürülebilirlik açısından önemli olduğuna dikkat çekti.