DOLAR 34,0007 0.29%
EURO 37,8289 0.58%
ALTIN 2.820,160,39
BITCOIN 1968226-3,43%
İstanbul
23°

HAFİF YAĞMUR

02:00

İMSAK'A KALAN SÜRE

TÜİK: İşgücü İstatistikleri, II. Çeyrek: Nisan – Haziran, 2023
  • Haberv
  • Ekonomi
  • TÜİK: İşgücü İstatistikleri, II. Çeyrek: Nisan – Haziran, 2023

TÜİK: İşgücü İstatistikleri, II. Çeyrek: Nisan – Haziran, 2023

ABONE OL
17 Ağustos 2023 11:06
TÜİK: İşgücü İstatistikleri, II. Çeyrek: Nisan – Haziran, 2023
0

BEĞENDİM

ABONE OL

Hanehalkı İşgücü Araştırması Şubat ve Mart aylarına ait anket uygulaması, ülkemizde yaşanan zelzele felaketi nedeniyle birtakım vilayetlerde yapılamadığından, 2023 yılı I. çeyreğine ait sonuçlar anket uygulaması gerçekleştirilebilen vilayetler üzerinden Türkiye bazında iddia verecek formda yüklendirme yapılarak hesaplanmıştı. 2023 yılı II. çeyreğinden itibaren anket uygulaması zelzeleden etkilenen vilayetler de dahil olmak üzere tüm ülke genelinde uygulanabilmiş ve bu sebeple standart yüklendirme süreci gerçekleştirilmiştir. Ayrıyeten ilgili aylar için zelzele tesirinin göstergelere yansıtılabilmesi emeliyle ek bir anket uygulaması yapılarak 2023 yılı I. çeyreğine ait arındırılmamış ve mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış sonuçlar yine hesaplanarak geriye dönük olarak ilgili istatistiksel tablolarda ve veritabanında revize edilmiştir.

Mevsim tesirinden arındırılmış işsizlik oranı %9,7 düzeyinde gerçekleşti

Hanehalkı İşgücü Araştırması sonuçlarına nazaran; 15 ve daha üst yaştaki bireylerde işsiz sayısı 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 73 bin kişi azalarak 3 milyon 400 bin kişi oldu. İşsizlik oranı ise 0,3 puanlık azalış ile %9,7 düzeyinde gerçekleşti. İşsizlik oranı erkeklerde %7,8, bayanlarda %13,4 olarak iddia edildi.

Mevsim tesirinden arındırılmış istihdam oranı %48,2 oldu

İstihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 151 bin kişi artarak 31 milyon 513 bin kişi, istihdam oranı ise 0,1 puanlık artış ile %48,2 oldu. Bu oran erkeklerde %65,7 iken bayanlarda %31,1 olarak gerçekleşti.

Mevsim tesirinden arındırılmış işgücüne katılma oranı %53,4 olarak gerçekleşti
 

İşgücü 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 80 bin kişi artarak 34 milyon 914 bin kişi, işgücüne katılma oranı ise değişim göstermeyerek %53,4 olarak gerçekleşti. İşgücüne katılma oranı erkeklerde %71,2, bayanlarda ise %36,0 oldu.

Genç nüfusta mevsim tesirinden arındırılmış işsizlik oranı %18,3 oldu
 

İlginizi Çekebilir;  Canikli Kadınlar Üretimde Söz Sahibi

15-24 yaş kümesini kapsayan genç nüfusta işsizlik oranı bir evvelki çeyreğe nazaran 1,2 puanlık azalış ile %18,3 oldu. Bu yaş kümesinde işsizlik oranı; erkeklerde %15,1, bayanlarda ise %24,1 olarak kestirim edildi.

Mevsim tesirinden arındırılmış istihdamın %57,4’ü hizmet dalında yer aldı
 

Mevsim tesirinden arındırılmış istihdam edilenlerin sayısı 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran sanayi dalında 8 bin kişi azalırken, tarım bölümünde 10 bin kişi, inşaat kesiminde 28 bin kişi, hizmet dalında 121 bin kişi arttı. İstihdam edilenlerin %14,7’si tarım, %21,7’si sanayi, %6,3’ü inşaat, %57,4’ü ise hizmet kesiminde yer aldı.

Mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti 44,3 saat oldu

İstihdam edilenlerden referans periyodunda işbaşında olanların, mevsim ve takvim tesirlerinden arındırılmış haftalık ortalama fiili çalışma mühleti 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 0,4 saat azalarak 44,3 saat olarak gerçekleşti.

Mevsim tesirinden arındırılmış atıl işgücü oranı %23,5 oldu

Zamana bağlı eksik istihdam, potansiyel işgücü ve işsizlerden oluşan atıl işgücü oranı 2023 yılı II. çeyreğinde bir evvelki çeyreğe nazaran 1 puanlık artış ile %23,5 oldu. Vakte bağlı eksik istihdam ve işsizlerin bütünleşik oranı %16,5 iken potansiyel işgücü ve işsizlerin bütünleşik oranı %17,3 olarak iddia edildi.

 

Kaynak: (BYZHA) Beyaz Haber Ajansı

Bu yazı yorumlara kapatılmıştır.


HIZLI YORUM YAP
300x250r

300x250r

Veri politikasındaki amaçlarla sınırlı ve mevzuata uygun şekilde çerez konumlandırmaktayız. Detaylar için veri politikamızı inceleyebilirsiniz.